Nuevo talento para el sector logísticoEl talento del futuroVen a mover el mundo
Descubre una brillante oportunidad
para ampliar tu futuro
El crecimiento del comercio mundial ha conllevado un aumento en la demanda de expertos en el sector de la logística. Las oportunidades para desarrollar una sólida carrera profesional en el sector del transporte nunca han sido tan buenas.
01
Un sector que demanda más profesionales con formación especializada.
Las nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial, el Machine Learning y los Big Data han acelerado el proceso de digitalización de la industria logística. La previsión del comportamiento del mercado es vital para nuestra actividad. Por ello el sector demandará perfiles profesionales ligados al desarrollo de sistemas informáticos, expertos en e-commerce y movilidad, ingenieros de intralogística y los clásicos directores de cadenas de suministro.
Fuente: Estudio de Tendencias de Empleo y Gestión de Talento elaborado por el Foro de Logística.
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El futuro del transporte es intermodal, con más perfiles femeninos y gran capacidad analítica.
La logística requiere de una cadena integrada de profesionales de muy diferentes perfiles. Cargadores, responsables de almacenes, transportistas que recogen y entregan la mercancía, importadores y receptores, agentes de origen y de destino; todos ellos forman parte de una cadena donde la comunicación es clave para que cada transporte se realice de manera óptima.
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Únete al cambio, una oportunidad para desarrollar un futuro internacional. Saca partido a tu capacidad de gestión estratégica.
Un porcentaje muy alto de empleados en la logística buscan mejorar sus puestos dentro del sector. Para las empresas la gestión de su talento humano a través de los planes de carrera y la formación especializada es fundamental no solo para la motivación del personal sino también para el crecimiento de la productividad. Sabemos que el 59% de los millennials aseguran que la posibilidad de una formación continua dentro de una empresa es decisiva a la hora de presentarse en un proceso de selección laboral.